深学细悟｜长江新材掀起学习贯彻党的二十届四中全会精神热潮②

编者按：为深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，推动全会精神在长江新材系统内落地生根、开花结果，我们特在微信公众号开设“学习宣传贯彻四中全会精神”专栏，集中展现各子公司以全会精神为指引，谋划高质量发展新篇章的思考与实践。本期刊发科技创新部、松滋、随县矿山、长江资源、研究院（长江数字科技）等公司主要负责人的体会文章，供学习交流。

聚焦科技自立自强  以创新驱动高质量发展

长江新材运营总监、科技创新部总经理  曹勇

深入学习领会二十届四中全会精神，我深刻认识到科技创新在推动中国式现代化进程中的战略意义。全会对完善国家创新体系、提升国家治理效能提出了明确要求，为我们国有企业科技创新工作指明了方向。作为公司科技创新主管部门负责人，我深感责任重大，必须将全会精神转化为推动公司科技创新的具体行动。

“十四五”期间，公司科技创新工作取得积极进展。我们坚持创新驱动发展，围绕“新材料+产业供应链”双轮驱动战略，持续加大研发投入，优化创新体系布局。在科技平台建设、关键技术攻关、人才培养等方面扎实推进，为公司产业升级和转型发展提供了有力支撑。这些成绩的取得，为我们在新时期实现更大突破奠定了坚实的基础。

展望“十五五”，我们将以全会精神为指引，重点从以下方面推动公司科技创新工作：

一是构建完善科技创新体系。建立健全“1+N”科技创新制度体系，完善科研项目管理、知识产权保护、成果转化激励等机制，激发创新活力。力争到“十五五”末，研发投入年均增长20%以上，自有知识产权突破百项，其中发明专利占比不低于10%。

二是强化关键技术攻关突破。聚焦钛材、硅材、钙材、钡材等新材料方向，联合高校院所开展协同创新，力争突破5项以上核心技术，其中至少2项达到行业领先水平。打造关键核心技术成果转化示范项目，推动创新成果快速产业化。

三是提升创新平台能级。新增3家以上高新技术企业，培育专精特新“小巨人”企业，创建省部级以上研发平台2个。打造高水平实验室，增强自主研发能力，形成“基础研究-技术开发-产业落地”的创新闭环。

四是加强创新人才队伍建设。深化产学研合作，引进培育高层次科技人才。完善创新激励机制，设立科技创新奖励基金，激发科研人员积极性和创造力，打造结构合理、创新能力强的科研团队。

五是深化数字化转型。推动数字技术与材料研发、供应链管理等深度融合，建设一体化数字平台，以数字化赋能产业升级和创新突破。

新征程上，科技创新部将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力推动公司科技创新工作再上新台阶，为将公司打造成为全国一流新材料产业投资运营平台提供坚强的科技支撑！

凝聚奋进力量  书写发展新篇

松滋公司董事长 戴大勇

党的二十届四中全会擘画了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的宏伟蓝图，为我们指明了前进方向，注入了强大动力。作为松滋公司负责人，我深感责任重大，使命光荣。我们必须将全会精神内化于心、外化于行，将其转化为推动公司高质量发展的生动实践。

一、回顾“十四五”：砥砺前行，成果丰硕

回望“十四五”的不凡历程，我们坚持以新发展理念为引领，在服务地方经济社会发展中展现了国企担当。

在乡村振兴一线，我们交出了一份“暖心答卷”。601座蔬菜大棚拔地而起，成为村民增收的“绿色银行”；新增耕地、旱改水等项目不仅优化了土地资源，更夯实了农业根基；长达万米的道路刷黑、清澈的河道、葱郁的绿化以及盏盏路灯，共同绘就了村美人和的崭新画卷，切实提升了乡亲们的幸福感与获得感。

在企业经营前线，我们展现了“攻坚韧性”。面对指标交易市场的波动，我们迎难而上，多措并举全力保障资金回笼与公司稳健运营；同时，审计整改、工程维修、矿山验收、股权交易等各项工作均扎实有序推进，为公司行稳致远奠定了坚实基础。

二、谋划“十五五”：继往开来，再谱新篇

立足新起点，面向“十五五”，我们将以四中全会精神为根本遵循，聚焦高质量发展这一首要任务，奋力开创公司发展新局面。

聚焦主业，在提升发展能级上实现新突破。一方面，要全力推动存量指标交易，加快资金回笼，确保经营盘面稳定。另一方面，要推动矿业股权平稳顺利转让，实现科学、绿色、安全发展。

锐意创新，在培育发展动能上激发新活力。我们将把创新摆在发展全局的核心位置，不断完善现代企业治理体系，积极探索业务新模式，适时布局新领域，努力培育新的经济增长点，增强公司的核心竞争力和抗风险能力。

强化担当，在服务发展大局上展现新作为。我们将自觉把公司发展融入国家与区域战略，继续在乡村振兴、生态环保等领域主动作为，履行好国有企业的经济责任、政治责任和社会责任。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。松滋公司将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力书写“十五五”高质量发展的精彩华章，为地方经济社会发展贡献更大力量！

深学细悟聚合力  奋楫笃行谋新篇

随县矿山公司董事长  王  伟

通过深入学习二十届四中全会精神，我对推进国家治理体系和治理能力现代化的宏伟蓝图有了更深刻的理解，也更清醒地认识到作为企业负责人所肩负的时代重任。结合随县矿山公司发展实际，就贯彻落实全会精神，推动公司高质量发展，谈几点体会与思考。

一、“十四五”夯基垒台，发展根基持续巩固

“十四五”期间，随县矿山公司砥砺前行，取得了扎实成效。核心项目——投资1.5亿元的钾长石矿山高效推进，攻克了审批、迁坟等重重难关，迅速形成年产300万吨原矿处理能力。自8月份试生产以来，已累计开采原矿超6万吨，实现了良好开局。这些成绩的取得，是团队攻坚克难、狠抓落实的结果，也为后续发展奠定了坚实的产业基础。

二、“十五五”乘势而上，擘画高质量发展新蓝图

展望“十五五”，我们将以二十届四中全会精神为指引，聚焦主业，精准发力。

一是深化全产业链布局。加快推进钾长石科技产业园建设，一期实现年产100万吨精粉目标，二期规划投资8亿元打造综合性产业基地，提升产品附加值。

二是强化创新驱动发展。深化与武汉理工大学等高校合作，重点布局能源、环保、信息、生物、军工等前沿新材料领域，增强核心竞争力。

三是拥抱绿色智能趋势。紧抓绿色低碳、数字化智能化转型机遇，优化生产工艺，降低能耗排放，将公司打造成全国有重要影响力的钾长石高新材料产业基地。

三、立足当前攻坚克难，以实干诠释担当

面对当前市场波动、品质提升、渠道维护等挑战，我们将保持战略定力。对内持续优化设备与流程，尽快实现产能与品质达标达效；对外灵活调整销售策略，稳固并拓展市场，坚决维护公司权益。同时，积极推动高新技术企业申报，争取政策红利。

新征程上，我将团结带领全体员工，以全会精神凝聚共识、指导实践，踔厉奋发，勇毅前行，确保公司在“十五五”期间实现新跨越，为随县、为湖北的经济高质量发展，为中国式现代化贡献新材力量。

以新质生产力驱动矿业转型升级  

奋力谱写高质量发展新篇章

长江资源公司执行董事  王伯石

二十届四中全会就全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署，特别是强调“加快发展新质生产力”，为国有企业转型升级和高质量发展指明了方向。作为集团探矿权储备运营主体与矿业项目功能性综合服务主体，长江资源公司深刻把握全会精神实质，坚持以创新驱动为核心，努力推动矿产资源开发从传统“资源链”向“创新链、产业链、价值链”升级，在服务国家和全省战略中展现国企担当。

“十四五”期间，我们聚焦主责主业，夯实发展基础，取得积极进展：一是资源储备根基不断巩固。通过探矿权增储、采矿权获取及合资合作等方式，战略性资源掌控能力稳步提升。在随县、十堰等地探索“矿山开发+产业集聚”模式，推动资源就地转化，吸引下游企业落地，促进区域产业集群发展。二是结构调整与模式创新同步推进。顺应市场变化，实施松滋矿业股权转让等资产优化举措；积极探索南漳铝土矿、长阳方解石等项目开发新路径，为可持续发展奠定基础。三是绿色与创新理念逐步深入。围绕低品位矿利用、尾矿综合处理等技术环节进行攻关，推动资源节约集约利用，促进经济效益与生态效益协同。

面向“十五五”，我们将以培育新质生产力为主线，聚焦三大任务精准发力：

一是构建现代化资源开发体系。强化“探矿增储—绿色开采—高效利用”全周期管理，加快探矿权转采步伐。深化与地方合作，探索资源资产化、证券化路径，激活资源价值，增强战略资源保障能力。

二是推动产业链向高端迈进。围绕“原料—材料—制品”升级，重点建设应城医用石膏、长阳方解石等深加工项目，提升产品附加值。加强产学研协同，突破关键工艺，赋能传统矿业向新材料产业转型。

三是提升精益化运营管理水平。牢固树立“时间、成本、技术”意识，优化项目管理，严控运营成本，推动存量资产提质增效，确保在完成结构调整基础上，实现更高质量、更有效益、更可持续的发展。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。长江资源公司将把学习贯彻全会精神转化为实干担当的具体行动，以新质生产力驱动矿业转型升级，为湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献更大力量。

聚焦科技创新  深化数智赋能   

奋力开创高质量发展新局面

研究院、长江数字科技公司执行董事 刘淑清

通过深入学习党的二十届四中全会精神，我深刻认识到加快实现高水平科技自立自强、促进数字经济和实体经济深度融合，是企业高质量发展的必由之路。作为长江新材研究设计院和数字公司的负责人，我将带领团队准确把握全会精神实质，将学习成果转化为推动两家公司创新发展的生动实践。

“十四五”期间，研究院与数字公司协同发力，在科技创新与数字化转型方面取得了积极进展。研究院围绕新材料主业，在技术研发、平台建设等方面扎实探索；数字公司在推动产业数字化、打造数据平台方面初见成效。这些实践为我们积累了宝贵经验，也为“十五五”发展奠定了坚实基础。

展望“十五五”，我们将以全会精神为指引，重点从以下方面实现突破：

一是强化科技创新引领，打造高水平研发平台。研究院将紧扣“政策驱动+产业孵化”双路径，强化高新技术企业培育和知识产权布局，力争建成具有行业影响力的智库平台和成果转化基地。加强核心技术攻关，推动创新链与产业链深度融合，为公司新材料产业发展提供坚强技术支撑。

二是深化数字化转型，赋能产业升级。数字公司聚焦“产品+平台+运营”模式，加快标准化产品推广与定制化项目落地，推动数据要素化、资产化进程。以数字化转型贯通研发、管理、运营全流程，推动智能制造、智慧园区等场景落地，实现降本增效。

三是促进“数实融合”，释放协同效能。强化研究院与数字公司的协同发展，实现科技咨询与数字能力的双向赋能。积极对接国家战略与区域政策，在专精特新企业培育、数字新基建、产业互联网等方面形成突破，为新材主业升级注入新动能。

四是加强人才队伍建设，激发创新活力。打造一支懂技术、通政策、善运营的复合型团队，完善创新激励机制，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，为可持续发展提供人才保障。

面向未来，我们将坚持战略统筹、创新驱动，以科技创新和数字化转型双轮驱动高质量发展，在服务国家战略中彰显国企担当，为长江新材建设全国一流新材料产业投资运营平台贡献更大力量！