长江新材召开学习教育查摆问题检视交流会

近日，长江新材召开学习教育查摆问题检视交流会。会上，与会人员深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述以及违反中央八项规定精神典型案例的通报，并围绕查摆问题进行了深刻检视剖析。集团总经济师、长江新材党委书记、董事长童卫宁主持会议并讲话，公司党委领导班子成员参加会议。

会上，公司领导班子成员紧密联系工作实际，针对学习教育中查摆的个人问题逐一作了检视发言。会议聚焦问题、剖析根源、明确方向，达到了深化理论学习、警示反思和动员整改的预期目的。

童卫宁在总结讲话中强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功，并对下一步工作提出具体要求。

会议指出，作风问题具有顽固性和反复性，全体干部职工必须清醒认识到作风建设的重要性，以典型案例为镜鉴，时刻绷紧纪律之弦，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。要将中央八项规定精神内化于心、外化于行，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

会议要求，针对查摆的问题要即知即改、立行立改，党委办公室要强化跟踪督办，确保尽快完成整改销号；公司领导班子成员要发挥“头雁效应”，以身作则、以上率下，带头执行纪律规定，抵制歪风邪气，弘扬新风正气；要坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对项目管理、材料采购、工程建设等关键领域的风险点，完善制度规定，强化刚性执行，织密监督网络，确保权力在阳光下运行。

会议强调，作风建设的成效要体现在推动公司高质量发展上。全体干部职工要以作风整顿为契机，聚焦年度目标任务和“建成支点”战略部署，将整顿成果转化为攻坚克难、担当作为的实际行动，以优良作风凝聚人心、激发干劲、提升效能，为公司改革转型、市场拓展和安全生产等中心工作提供坚强保障。